Пост и отзывы в одном из ЖЖ-сообществ
http://community.livejournal.com/ru_business_man/1381074.html

Слежу за развитием нескольких корпоративных проектов в соцмедиа - блоги, эккаунты в соцсетях, твиттер. И вижу один забавный тренд - компании никак не могут "проникнуться" тем, что они приходят в соцмедиа общаться с потребителем (о бизнес- целях этого общения поговорим отдельно :), а не вещать ему со своей корпоративной колокольни ...:) Точней, формат "вещания" тоже возможен, но блоги, о которых идет речь, позиционируются иначе :)

о том, как не надо поспешно делать выводы :), о большой американской автомобильной тройке, о литературе и жизни :)
http://33vs33.livejournal.com/18417.html

Я не люблю заниматься тем, что сейчас называют модным словом "нетворкинг". Для меня разного рода тусовки, чаще всего - не развлечение и не отдых, а тяжелая работа. Вежливо я ее называю "светить лицом", невежливо -...:)

Сегодня решила написать два поста. Один - репостинг серьезной и грустной статьи об аудите маркетинговых коммуникаций
http://33vs33.livejournal.com/16431.html
Второй - будет совсем другим :)

Друзья, а это оказалось(я про мой второй блог http://33vs33.livejournal.com) довольно удобным инструментом работы, имеющим свои плюсы (и минусы, конечно :) по сравнению с организацией сообщества. Кста, очень удачным и эффективным получается микс блог+группа в профессиональной сети (мы сделали в плотной связке с блогом группу в linkedin - и весьма довольны результатом)

Сегодня была на семинаре, посвященном новым медиа. Коротко впечатления.
1) понравилось: докладчик и доклад - Арсений Расторгуев, Grayling, Москва
2) настрожило: реакция аудитории. У меня сложилось ощущение (возможно ошибочное), что представление о SMM большинство имело весьма отдаленное.

Несколько примеров, как это выглядит в "готовом" виде.
Примеры российские, на Украине, к сожалению, не знаю ни одного проекта, полноценно реализованного в формате корпоративного интернет-телеканала.
http://vaztv.ru/
http://ether.tv/player/maly/
http://ether.tv/player/wave/

Тема была весьма резонансной :) и получила неожиданное продолжение. Недавно встретила хорошего знакомого, Дениса Бродского, Chief HR Officer одного крупного банка. Денис - без преувеличения один из лучших специалистов по HR в УКраине. И как-то мы в разговоре зацепили именно тему внутрикорпоративных коммуникаций.

Вот таким образом (цитирую) моим хорошим знакомым клиент обозначил задачу на дизайн визиток. Я глубоко заинтригована, что по такому ТЗ получится :)
«Убойный креатив с выдержаным класическим стилем визиток. Работаем с отечественными и заграничными партнерами, что б воспринималось и теми и другими. Возможно теснение в золоте или серебре. Фон предпочтительно белый, но сами не знаем чего хотим...»